介護職をしている方が転職を行うという場合、職務経歴書を求められることが多いでしょう。
履歴書と職務経歴書の違いは、履歴書は学歴・経歴・趣味などを端的に書くもので、職務経歴書は、履歴書に記載する職歴の内容を詳細や成果を含めて具体的に記載する必要があります。
しかし、職務経歴書の書き方がよく分からないという方もいらっしゃることでしょう。
そこで今回は、介護職の方の職務経歴書の書き方についてご紹介いたします。

職務経歴書の書き方：編年式の場合

編年式の職務経歴書は、時系列に合わせて書いていきます。
一目で経歴を確認できます。
まだ、職務経歴が浅いという方や、一般職から介護職に転職したという方におすすめの書き方です。

まず初めに、経歴概略を書きます。
ここには、大まかな経歴を書きつつ、自分がどこに力を入れて頑張ってきたかなど、簡単なアピールを書きます。

次に、時系列ごとに、経歴を書いていきます。
つまり、職場ごとに書いていくということですね。
1社ごとに勤務先名、施設形態、勤務期間、職種、役職、雇用形態、仕事内容を必ず記入しましょう。
施設規模を入れておくことで、面接担当官がイメージしやすいので、必ずではありませんが、記載するのがよいといえるでしょう。
また、仕事内容を記載する際は、介護業務全般などではなく、具体的に記載するようにしましょう。

それから、経歴をすべて記入したら、保有資格を記入しましょう。
介護に関する資格を一番上に書くようにしましょう。
運転免許なども送迎を行っている施設にとっては重要なことなので、書きましょう。

そして最後に、自己PRを書きます。
ここでは、自分ができることやしたいこと、どうして志望したのかどうかについても記入し、資格以外の能力についても書きます。

職務経歴書の書き方：キャリア式の場合

キャリア式の職務経歴書については、キャリアに合わせて書いていきます。

例えば、これまで介護職→介護福祉士→管理者というキャリアを重ねてきた場合、介護職のときにはどんな施設で何カ月はたらいたのか、介護福祉士のときにはどんな施設で何カ月はたらいたのか、管理者のときにはどんな施設で何カ月はたらいたのかということについて記入していくことになります。

業務内容についても、詳しく記入するようにしましょう。
そして、編年式と同じように、保有資格・自己PRについて記入していきます。

アピールポイントと注意点

職務経歴書は、これまでどのような仕事をしてきたのかについて、一目で確認することができる書類です。

そのため、自分がこれまで経験してきたことはすべて記入するようにしましょう。

ただし、長い文章になってしまうと、相手に伝わりづらくなってしまいます。
そのため、簡潔に記入するようにしましょう。

職務経歴書は、記入するのが面倒だからといって、適当に書いてしまうとやる気がないと思われてしまう大切な書類です。
まずは、自分がどんな仕事をしてきたのかを整理してから記入すると、よりよい職務経歴書にすることができます。