介護の現場で重要な役割を担うケアマネージャーですが、ケアマネージャーのやりがいとはどのようなものなのでしょうか？ ケアマネージャーの給料について併せてご紹介します。

ケアマネージャーのやりがいとは

ケアマネージャーは介護の現場にとって必要不可欠な存在です。
求められる事も多くなりますが、その分やりがいも多くなります。
介護サービス利用者やその家族、施設の職員から頼りにされることも増え、自分自身の言葉や行動が人に与える影響も増えてきます。
つまり、自分自身でいくらでも自分の考えるより良い介護の環境を作り上げる事が出来るのです。
また、待遇面でも変わってきます。
厳しい受験資格があるケアマネージャーは給与面でもアップが期待できます。
人からの信頼や感謝、自分で環境を変えることのできる存在、より良い待遇面、何をやりがいと感じるかは人それぞれですが、多くのやりがいのある仕事がケアマネージャーなのです。

ケアマネージャーの給料

ではケアマネージャーの給料はどの程度なのでしょうか？
もちろん施設によって大幅に違いますので、全国平均をご紹介します。
厚生労働省の調査によると、基本給は平成28年が214,260円で平成29年が217,590円と3,330円上昇しています。
総支給額は平成28年が339,400円で平成29年が348,760円と9,360円上昇しています。
平成29年度の介護職員平均と比べると、介護職員が297,450円ですので、51,310円も高いことが分かります。
このように、給与面だけでもケアマネージャーになることで向上することが分かります。

ケアマネージャーは超高齢化社会が進む日本では、今後さらに重宝される職種です。
そうなると必然的に待遇もアップすることが予想されます。
ケアマネージャーになることは、自分自身を高め、やりがいを見つけるのと同時により良い待遇を得ることにも繋がりますので、介護の仕事を目指している人はケアマネージャーを目指すことも検討するとよいでしょう。