ソフィアメディ訪問看護ステーション富山北

求人詳細

業務内容

富山市北部：訪問看護ステーションでの看護業務
●健康状態の監察や判断
●日常生活の支援（清拭、手足浴など）
●医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など）
●医療機器の管理（呼吸器管理など）
●カテーテル管理等の支援（HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理）
●ターミナルケアの実施（終末期医療の受入）、その他の看護・介護に関する生活相談等

《実例》
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能

《その他》
訪問件数：5件～6件/日（予定）
オンコール：有（1日2名体制）
記録方式：電子カルテ
受け持ち方式：チーム制
訪問：社有車あり
iPAD1人1台支給

応募資格

正看護師の資格をお持ちの方　※臨床経験3年以上、訪問看護経験者優遇、訪問看護が未経験の方も大歓迎

普通運転免許必須

雇用期間の定め

なし

雇用期間

無

試用期間

3ヶ月

試用期間中の条件

本採用時と同様の予定

試用期間中の業務内容

本採用時と同様の予定

勤務時間

【日勤のみ】
9:00～18:00　休憩60分
※オンコール対象時間は18:00～翌9:00

給与

年俸制：月収333,400円～350,000円
（基本給270,731円～284,211円+固定残業代62,669円～65,789円）
※年俸4,000,800円～4,200,000円

【給与例】臨床経験4年目～：月額35万円以上（年俸420万円）
※月額給与には月30時間分の残業代が含まれます。
※訪問件数や会社業績に影響されない安定した給与体系です。

固定残業の有無

有

固定残業

月額給与に月30時間分の残業代を含む（固定残業代62,669円～65,789円）

昇給・賞与

昇給：年1回

諸手当

オンコール所持手当：メイン担当／平日1,500円、土日年末年始2,250円、サブ担当／平日1,000円、土日年末年始1,500円
緊急電話対応手当：1件1,500円
緊急訪問手当（60分以内のケア）：平日5,100円、平日夜間（22時～翌朝5時）6,100円、休日5,500円、休日夜間（22時～翌朝5時）6,500円
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与
エンゼルケア手当：14,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
土日手当：10,000円/回（シフト制のステーションのみ）、もしくは5,100円/件
役職手当あり（主任、管理者）

通勤手当 ：上限31,000円/月

休日・休暇

年間休日：120日

【休日】　土日祝休み、
※土日祝に訪問がある場合は平日シフト休み

【休暇】　有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休暇、冬期休暇5日（10～3月の間で取得可能）

福利厚生

車通勤可能・無料駐車場あり

社有車通勤

定年 60歳

退職金制度あり

再雇用制度あり

退職金制度有（勤続5年以上）
業務中の損害賠償保険等も加入
健康診断・メンタルヘルスチェック
特定看護師／認定看護師の資格取得支援制度、内部研修あり（すべて無料）、外部研修あり（年間1万円会社負担）
引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
社内融資制度あり
ユニフォーム、雨具、電動自転車、訪問バッグ（医療物品）の無料貸与

「ソフィアWOW！10」
①有給休暇の時間単位取得（当日取得可）
②社内外ホットライン
③育休明けの正社員再登用制度
④育児時短制度の対象拡大（小学3年まで）
⑤マタニティ制服貸与
⑥社内融資・給与前払い制度有
⑦ハローアゲイン制度（元社員を同条件で再雇用）
⑧LGBTQの結婚・育児・就労支援
⑨HAPPY75（再雇用制度の上限年齢引き上げ）
⑩ベビーシッターサービス補助（病児・病後児保育有）／富山は調整中

【定期研修】
●いつでも学べるオンライン研修完備
●各事業所にて勉強会等を随時開催
●階層別の各種研修開催（1年目・3年目・管理者向けなど）

社会保険

厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険