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医療法人 愛広会

新潟県立吉田病院

正看護師 / 常勤(夜勤あり)

【燕市★残業少なめ★NSGグループの指定管理病院】 一般~療養回復まで扱う病院♪福利厚生も充実♪

新潟県の県央地域医療再編に伴い、新潟県立吉田病院は回復期機能を中心とした公設民営の病院に生まれ変わりました。指定管理者として医療法人愛広会が指定され2024年から運営移行しました。燕市で唯一の病院として、地域包括ケア・回復期を中心とした地域密着型の病院を目指しています。 もっと読む

新潟県の県央地域医療再編に伴い、新潟県立吉田病院は回復期機能を中心とした公設民営の病院に生まれ変わりました。指定管理者として医療法人愛広会が指定され2024年から運営移行しました。燕市で唯一の病院として、地域包括ケア・回復期を中心とした地域密着型の病院を目指しています。

  • 2交代制
  • 3交代制
  • 4週8休以上
  • ブランク・未経験可
  • 産休育休実績あり
  • 電子カルテ

正看護師 /准看護師

担当業務担当業務
病棟
雇用形態雇用形態
常勤(夜勤あり)
給与給与

年収 3,177,600円〜

月給 214,600円〜

休日休日

年間休日 118日

【休日】 シフトによる

勤務地勤務地

新潟県燕市吉田大保町32‐14

  • 2交代制
  • 3交代制
  • 4週8休以上
  • ブランク・未経験可
  • 産休育休実績あり
  • 電子カルテ
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求人詳細

業務内容

燕市:病院での病棟看護師業務
●状態観察および日常生活援助(経管栄養含む)
●診察、検査、処置の介助
※2024年度を目途に新潟県立吉田病院は指定管理者制に移行し、医療法人愛広会が病院の管理・運営を担います。

※即入職、先行入職可能(吉田病院が運営移行されるまでの間、愛広会が運営する病院・施設にて勤務可能です ※遠距離通勤に伴う支援制度あり)

応募資格

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

普通運転免許必須

雇用期間の定め

なし

雇用期間

試用期間
3ヶ月
試用期間中の条件
本採用時と同様の予定
試用期間中の業務内容
本採用時と同様の予定
勤務時間

【2交代】
日勤 8:30~17:15 休憩60分
夜勤 16:45~翌9:15 休憩120分
(別途、8:00~16:45、10:15~19:00の勤務時間もあり)

【3交代】:急性期病棟
日勤 8:30~17:15 休憩60分
準夜勤 16:30~翌1:15 休憩60分
深夜勤 0:30~9:15 休憩60分
(別途、8:00~16:45、10:15~19:00の勤務時間もあり)

給与
月給214,600円〜401,000円
(基本給150,600円〜315,000円+夜勤手当52,000円+資格手当10,000~20,000円+住宅手当2,000円~14,000円)
※夜勤手当は2交代で月4回、3交代で月8回の試算
※資格手当は准看護師の場合10,000円、正看護師の場合20,000円
※正看護師の場合、基本給179,200円~315,000円

【正看護師・大学卒:経験3年】
月給280,900円~292,900円
(基本給190,900円+資格手当20,000円+夜勤手当13,000円×5回+皆勤手当3,000円+住宅手当2,000~14,000円)
⇒年収4,134,400円~4,278,400*賞与4.0ヶ月分
※時間外・通勤・扶養の各手当は別途支給

【正看護師・大学卒:経験6年】
月給289,600円~301,600円
(基本給199,600円+資格手当20,000円+夜勤手当13,000円×5回+皆勤手当3,000円+住宅手当2,000~14,000円)
⇒年収4,273,600円~4,417,600*賞与4.0ヶ月分
※時間外・通勤・扶養の各手当は別途支給

【正看護師・専門学校卒:経験5年】
月給281,200円~293,200円
(基本給191,200円+資格手当20,000円+夜勤手当13,000円×5回+皆勤手当3,000円+住宅手当2,000~14,000円)
⇒年収4,139,200円~4,283,200*賞与4.0ヶ月分
※時間外・通勤・扶養の各手当は別途支給

【正看護師・専門学校卒:経験6年】
月給284,800円~296,800円
(基本給194,800円+資格手当20,000円+夜勤手当13,000円×5回+皆勤手当3,000円+住宅手当2,000~14,000円)
⇒年収4,196,800円~4,340,800*賞与4.0ヶ月分
※時間外・通勤・扶養の各手当は別途支給
昇給・賞与

昇給:年1回

賞与:年2回 (実績 4ヶ月)

諸手当

夜勤手当 :2交代:13,000円/回 3交代:準夜勤5,500円、深夜勤7,500円

資格手当:10,000円〜20,000円
住宅手当:2,000円(賃貸物件世帯主の場合:14,000円)
皆勤手当:3,000円
扶養手当

通勤手当 :上限28,000円/月

休日・休暇

年間休日:118日

【休日】 シフトによる

【休暇】 有給休暇、時間単位有給休暇、特別休暇〈慶弔事、等〉、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で3日間、その後は5年毎に3日間付与)、バースデー休暇

福利厚生

車通勤可能・無料駐車場あり

マイカー通勤用駐車場:有(無料)

定年 60歳

再雇用制度あり

制服貸与
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
共済会
提携保養施設宿泊割引
映画割引チケット、サッカー・バスケットボール・野球等のプロスポーツチーム(アルビレックス)の試合観戦優待制度
NSGグループ専門学校・学習塾の学費減額等

社会保険
厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険

キャリアアドバイザーの
ここがおすすめ!

《新潟県立吉田病院が医療法人愛広会吉田病院にリニューアル♪》
◆2024年度より新潟県立吉田病院が指定管理者制に移行し、医療法人愛広会が病院の管理・運営を担うことになりました!
◆地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟を中心とした病棟構成です。
◆燕市外から転居を伴う転職の方は住居探しのための特典や、入職時に就職支度金が愛広会より支給されます♬

《医療法人愛広会について》
◆「子育てサポート企業」「新潟県ハッピー・パートナー企業」に認定に認定!子育て支援を推進、手厚い福利厚生で働きやすい環境です。
◆年間休日も多く、有給消化率も57.7%!プライベートとの両立可能です。また、年40時間まで時間単位有給休暇を1時間単位で取得可能です。ご家庭の用事やお子様の参観日、面談日などお昼の休憩時間と合わせて時間単位で有給が取得出来るので便利です。
◆産休者の全員が育児休業取得、育児短時間制度も多くの職員が利用しています。働きやすい職場とケアの質向上・ホスピタリティに取り組んでいます!また、育児短時間勤務制度は法定を超えて小学校入学前まで利用できます。
◆託児所は医療法人愛広会に勤務する職員であれば常勤・非常勤は問いません。ママさんナースもぜひご応募ください♪
◆毎年バースデー休暇を取得出来ます。こういった休暇を実現できるのも、法人・母体が安定しているためです。
◆希望休は原則月2回、でも実際はもっと希望を通しているケースも多い。また、学校行事がぶつかる時などは、半日ごとに交代で対応するケースもあります。

《教育フォロー体制バッチリ!》
◆中途入職の方にもプリセプター制度がございます!経験の浅い方やブランク明けの方などもしっかりとサポートしていただけます。
◆母体である医療法人愛広会の実施する研修会だけでなく日々、病院での教育も充実しており、合同研修会では看護師としての医療サービスを徹底するためにも、スタッフ一同が一貫して教育を行うことができ、また情報交換の場としても最適です(新採用者研修、中堅研修、等)。
◆認定看護管理者や認定看護師資格の取得への支援もございます。研修受講中も一部給与・賞与が支給されます。
◆准看護師免許をすでにお持ちの方であれば、正看護師免許取得のための奨学金制度がございます!毎年実績も出しています!
◆内部研修は時間外で、超勤扱い。感染予防、医療安全、褥瘡、リハビリ、栄養、リーダー研修、倫理研修などを実施。
◆委員会は、感染、褥瘡、身体抑制防止、医療安全、認知症ケア の委員会があり、活動は月1回、時間内(主に16時~17時)。

《業務について》
◆介護福祉士の資格を持った介護士が病棟に多く在籍しているため、日常生活の介助業務は介護士がやっています。介護と看護の役割が分かれています。急な休み等で人手が足らない時などは、入浴介助などに看護師が入る場合もあります。

《病院新築計画進行中♪》
現在の病院は歴史が長く、古いたたずまいですが数年後を目標に新しい病院を建設することになっています。新しい職場で今までのキャリアを活かしてみませんか?

施設情報

施設形態
一般病院
病床数

病床数:110床

病床数 110床(一般95、小児慢性15)

診療科目
内科、総合診療科、小児科、子どもの心診療科、眼科、整形外科、耳鼻咽喉科、婦人科、歯科、口腔外科
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
住所

新潟県燕市吉田大保町32‐14

交通アクセス
JR越後線「吉田駅」より徒歩10分 北陸自動車 「三条・燕インター」から車で約25分 北陸自動車 「巻・潟東インター」から車で約35分 吉田地区巡回バス 「県立吉田病院停留所」下車 徒歩0分
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