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社会福祉法人 長岡福祉協会

介護老人保健施設 ぶんすい

正看護師 / 常勤(日勤のみ)

介護老人保健施設ぶんすい

【燕市★日勤★年間休日120日以上★福利厚生が充実】 訪問看護ステーションでの看護師の求人です♪

介護老人保健施設は、介護を受けながらリハビリをして在宅復帰を目指す施設です。その他、短期入所、通所リハビリはもとより、併設事業として居宅支援事業所でのケアプラン策定ならびに訪問看護・介護事業も行っています。 もっと読む

介護老人保健施設は、介護を受けながらリハビリをして在宅復帰を目指す施設です。その他、短期入所、通所リハビリはもとより、併設事業として居宅支援事業所でのケアプラン策定ならびに訪問看護・介護事業も行っています。

  • 日勤のみ
  • 4週8休以上
  • 託児所あり
  • ブランク・未経験可
  • 産休育休実績あり

正看護師

担当業務担当業務
介護・福祉系
雇用形態雇用形態
常勤(日勤のみ)
給与給与

月給 199,200円〜

休日休日

年間休日 122日

【休日】 シフト制(月単位の勤務表による)

勤務地勤務地

新潟県燕市笈ヶ島104-5

  • 日勤のみ
  • 4週8休以上
  • 託児所あり
  • ブランク・未経験可
  • 産休育休実績あり
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求人詳細

業務内容

燕市:訪問看護ステーションでの看護業務
●かかりつけ医の指示の下、利用者の自宅に訪問し、療養生活の支援業務などを行います。
●病状や全身状態の観察、主治医との連携による医療ケア
●清拭・入浴等の清潔保持、食事・排泄等の介助
●服薬管理、カテーテル等の管理
●療養生活への助言等

応募資格

正看護師の資格をお持ちの方 ※看護師実務経験(高齢者施設未経験者、ブランクのある方も歓迎します)

普通運転免許必須

雇用期間の定め

なし

雇用期間

試用期間
3ヶ月
試用期間中の条件
本採用時と同様の予定
試用期間中の業務内容
本採用時と同様の予定
勤務時間

【日勤のみ】
日勤 8:30~17:00  休憩60分

給与
月給199,200円〜331,400円
(基本給180,000円〜307,400円+特技手当19,200円~24,000円)
固定残業
昇給・賞与

昇給:年1回

賞与:年2回 (実績 4ヶ月)

諸手当

特技手当:19,200円~24,000円
住宅手当:5,000円~10,000円
家族手当:5,000~12,000円(子)、12,000円(配偶者)
待機手当
呼出手当など

通勤手当 :上限21,000円/月

休日・休暇

年間休日:122日

【休日】 シフト制(月単位の勤務表による)

【休暇】 有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

福利厚生

昼間託児所

長岡市内3ヶ所:病児保育(深沢)一般保育所(深沢・大島新町)

車通勤可能・無料駐車場あり

定年 60歳

退職金制度あり

再雇用制度あり

制服:あり
財形貯蓄制度:あり
育児短時間勤務制度あり
ゼネラリスト・スペシャリストとしてのキャリアアップが可能
職員親睦団体交友会(職員旅行・懇親会・スポーツ大会・民謡流し等)
崇徳厚生事業団学会(グル―プ全施設による研究発表会)

社会保険
厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険

キャリアアドバイザーの
ここがおすすめ!

《働きやすい環境です》
◆年間休日120日以上で残業が殆どありません。
◆1日の所定労働時間7.5時間、育休取得率100%、育児短時間勤務制度あり
◆研修制度も充実

《両立支援》
◆育児休業制度(子が1歳または1歳6ヶ月迄。育休取得率100%)+時差出勤配慮(3歳未満の子の養育期間/始業終業の1時
間以内)+復帰後の勤務時間の短縮・変則勤務配慮
◆介護休業制度+時差出勤配慮(始業終業の1時間以内)+復帰後の勤務時間の短縮・変則勤務配慮
◆育児・介護の為の所定外労働の免除(育児は3歳未満)
◆育児・介護の為の所定外労働の制限(育児は小学校入学の始期迄)
◆育児・介護の為の深夜勤務の免除(育児は小学校入学の始期迄
◆母性の健康管理のための支援
 1通院休暇(健診・保健指導の受診時)
 2通勤緩和(始業時刻30分以内の時差出勤)
 3休憩時間の特例措置(所定休憩時間以外の適時休憩)
◆子の看病休暇(子の小学校入学の始期迄)
◆介護休暇(年5日~10日)
◆育児短時間勤務(3歳未満の子の養育期間・6時間に短縮可能
◆事業所内保育所、病児病後児保育利用可能(長岡市内)

施設情報

施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
住所

新潟県燕市笈ヶ島104-5

交通アクセス
車:分水駅から車で7分 徒歩:JR分水駅より徒歩で約20分
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