看護師はデイサービスなどの介護施設でも大きな役割を果たしています。

ではデイサービスでの看護師の仕事内容や役割、施設の規模による違いなどはあるのでしょうか？

大体何人ぐらい配置されるものなのか？

デイサービスには規模により、人員配置基準が設けられています。
利用者が10名以下の場合は、看護職員か介護職員が1名以上という基準なので、看護師がいない場合もあります。

利用者が10名以上の場合には、看護職員が1名以上必要という基準があり、看護師か准看護師を最低1名以上は配置する必要があります。

施設毎に違いはありますが、この基準に沿って配置されます。

主な仕事内容は？

看護師と聞くと医療行為が仕事とイメージするかもしれませんが、デイサービスでの仕事は異なります。
指示をする医師のいないデイサービスでは多くの医療行為ができません。

デイサービスで看護師が行うことのできる医療行為は、痰の吸引や胃ろうの注入、軽微な怪我の手当などに限られます。
看護師のデイサービスでの仕事は他の職員と協力して施設を運営することなのです。
デイサービスを利用する方は利用者であり、患者ではありません。

しかし、要介護認定を受けている方を対象としているデイサービスには、体の様々な箇所に不安や問題を抱えている方がほとんどです。
利用者が施設で問題なく過ごせているのかをチェックし、それぞれに合ったアドバイスを本人や家族、他の職員に助言するというのが主な仕事になります。

また、利用者は年齢などから体調の急変などの緊急事態が起こる場合、蘇生なども含めて対応し、指示することも重要な仕事です。

施設の規模によって数や役割は変わってくるもの？

上記でも述べたように、施設の規模によって配置基準が変わってきます。
小規模施設になればなるほど、介護職員と同じような仕事をしている現実もあります。
利用者の多い施設になれば、限定されながらも医療行為をする機会は多くなる可能性があるため、看護師としての仕事は増えてくるでしょう。

勤務するにあたりどんな人が向いている？　

デイサービスの利用者は原則として65歳以上の高齢者です。
そのため、大前提としてお年寄りとの触れ合いが好きな方でなければ向いていません。
また、病院勤務のような医療行為はほとんどありません。
そのため、メインの職員は介護職員となり、看護師はサポートの役割が多くなります。
看護師であるプライドを強く持たずに、人と触れ合うのが好きで、集団でもある程度合わせることのできる人が向いていると言えるでしょう。

また、デイサービスは、基本的に日勤のところが多く、残業時間が少ないことや施設によっては土日祝日にお休みが取れるということもあり、 家庭との両立や趣味・プライベートの時間を重視される方には働きやすいことも、病院（特に病棟）勤務との大きな違いと言えます。

看護師はデイサービスではメインの役割を果たすわけではありませんが、非常に重要な役割を担います。

デイサービスの看護師として勤務する場合には、想像している看護師の仕事とは違っている点もよくあることなので、しっかりと下調べをするようにしましょう。