児童発達支援スクール　コペルプラス野々市教室

求人詳細

業務内容

野々市市：児童発達支援スクールでの管理者／児童発達支援管理責任者業務
●子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成及び管理（児発管）
●企画、管理等の事業所運営全般
●保護者との面談
●地域の関係機関との連絡調整や折衝業務
●周知活動

応募資格

社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、保育士、小学校・中学校・高等学校のいずれかの教員免許保有者　※児発管は児童発達支援管理責任者の要件を満たす方　※管理者のみの場合は児童福祉事業の実務経験が5年以上あれば資格は問わず

普通運転免許必須

雇用期間の定め

なし

試用期間

3ヶ月

試用期間中の条件

【管理者または児発管の場合】
月給302,000円（基本給200,000円+処遇改善手当45,000円+固定残業代30時間分57,000円）
【管理者、児発管兼務の場合】
月給320,000円（基本給210,000円+処遇改善手当50,000円+固定残業代30時間分60,000円）

試用期間中の業務内容

本採用時と同じ

勤務時間

【日勤のみ】
9:30～18:30　休憩60分

給与

【管理者または児発管の場合】
月給320,000円
（基本給200,000円+処遇改善手当60,000円+固定残業代30時間分60,000円）

【管理者、児発管兼務の場合】
月給370,000円
（基本給210,000円+処遇改善手当73,000円+固定残業代40時間分87,000円）

固定残業の有無

有

昇給・賞与

昇給：年1回

賞与：年2回 (実績 2.5ヶ月)

諸手当

【管理者または児発管の場合】
処遇改善手当：60,000円
固定残業代30時間分：60,000円
【管理者、児発管兼務の場合】
処遇改善手当：73,000円
固定残業代40時間分：87,000円

通勤手当 ：上限20,000円/月

休日・休暇

年間休日：120日

【休日】　シフト制

【休暇】　有給休暇、お盆休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/30～1/3）、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇

福利厚生

車通勤可能・駐車場あり

定年 65歳

再雇用制度あり

育児・介護・看護休暇制度
再雇用制度（上限70歳まで）

社会保険

厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険