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株式会社やさしい手

やさしい手 上越巡回訪問介護事業所

ケアマネージャー / 常勤(日勤のみ)

更新日 2021/11/12

【未経験可★日勤のみ★年間休日124日】 認定ケアマネジャー候補の募集です♪

東京に本社がある福祉サービスの企業が運営している、サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所です。上越市エリアで24時間巡回サービスを行っておられます。 もっと読む

東京に本社がある福祉サービスの企業が運営している、サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所です。上越市エリアで24時間巡回サービスを行っておられます。

  • 日勤のみ
  • 4週8休以上
  • ブランク・未経験可

ケアマネージャー

雇用形態雇用形態
常勤(日勤のみ)
給与給与

月給 237,000円〜

休日休日

年間休日 124日

【休日】 シフトによる(月10~12日休み)

勤務地勤務地

新潟県上越市木田1-1-15

  • 日勤のみ
  • 4週8休以上
  • ブランク・未経験可
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求人詳細

業務内容

上越市:居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・業績管理(マネジメント管理)
●ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)
●居宅サービス計画書(ケアプランの作成)
●介護保険の給付管理
●介護認定調査
●介護相談

【1日のスケジュール】
9時00分 朝礼(申し送り)
9時15分 サービス事業者との申し送り
10時00分 定期訪問(2名)
12時00分 昼食
13時00分 記録入力
13時30分 ご利用者やサービス事業者との申し送り
15時00分 担当者会議(1名)
16時30分 記録入力
17時30分 夕礼(申し送り)
18時00分 終了
※当日の状況に応じて多少の変更は生じます。

※、手持ち件数は平均30件から35件くらいとなります。スタッフの持ち件数が30件を超えてきましたら、新しいケアマネを増員いたします。

応募資格

介護支援専門員まの資格をお持ちの方 ※長期勤務できる方

普通運転免許必須

勤務時間

【日勤のみ】※変形労働制
日勤 9:00~18:00 休憩60分
※月単位の変形労働時間制 月平均:171時間勤務

給与
月給237,000円~355,000円
(基本給+各種手当)

【給与例】
35歳・介護支援専門員/認定ケアマネ資格/介護福祉士/社会福祉士・世帯主・配偶者/子1人扶養
手当一覧
資格手当(主任介護支援専門員、介護支援専門員、認定ケアマネ、社会福祉士、介護福祉士、住環境コーディネーター2級、精神保健福祉士、看護師)*重複できない要件あり
住宅手当(世帯主の場合)
家族手当(配偶者、子、親[75歳迄])
昇給・賞与

昇給:年1回

賞与:年2回

諸手当

食事補助:5,000円
管理者手当:10,000円
住宅手当:20,000円(世帯主の場合)
扶養手当:20,000円(配偶者)、4,000円/人(子ども)
資格手当:
介護支援専門員10,000円
社会福祉士20,000円
介護福祉士10,000円
住環境コーディネーター2級5,000円
精神保健福祉士20,000円
看護師30,000円
准看護師10,000円
保健師10,000円
※重複できない要件あり

通勤手当 :上限35,000円/月

試用期間
3ヵ月
休日・休暇

年間休日:124日

【休日】 シフトによる(月10~12日休み)

【休暇】 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

福利厚生

車通勤可能・無料駐車場あり

退職金制度あり

慶弔見舞金制度
各種福利厚生制度あり(ベネフィットワン利用可能)
主任介護支援専門員 認定介護支援専門員資格取得費用 全額会社負担

社会保険
厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険

キャリアアドバイザーの
ここがおすすめ!

《チーム制でのお仕事》
◆やさしい手ではケアマネジャーごとにご利用者を担当いただきます。担当制になると、一人にかかる負担が大きくなり、仕事とプライベートの両立が難しくなってしまいます。やさしい手はチーム制で業務を行いますので、相談体制や支援体制がありますので、個人にかかる負担軽減が実現できております。また1日の働く時間は固定ではないため、ご自身の予定にあわせて、スケジュールを組むことができます。ご家庭の事情や体調不良時などは他のケアマネジャーが支援しますので、ご安心ください

《資格取得費用 全額会社負担》
◆資格を取得更新する以下の費用は全額やさしい手が負担!・主任ケアマネジャー取得費用・主任ケアマネジャー更新費用・認定ケアマネジャー取得費用はやさしい手が全額負担いたします。

《年間休日124日》
◆仕事以外のプライベートの時間も充実させることができます。仕事と家庭のバランスを重視する方におすすめです。

《充実の研修制度》
◆やさしい手ではケアマネジャーを対象とした勉強会を定期的に開催しております。
介護保険法の勉強会や、ご利用者の在宅生活継続のためのケアプランの在り方勉強会、外部講師を招いての研修会など、皆様が安心して業務につけるよう研修会を実施しております。Web会議を活用した勉強会も開催しております。また、入社後は先輩スタッフが業務を教えますので、ご安心ください。ケアマネの資格は取得しているけど、実務経験がない方、大歓迎です。全国展開しているやさしい手だからこそ、新人さんの育成計画が充実しております。先輩スタッフが教育担当として3か月間は一緒に業務を行います。

《キャリアアップ制度》
◆やさしい手では人事ローテーション制度により、ご希望により異動ができます。ケアマネジャーとして入社した場合でも、包括支援センターの相談職に就くことや、経営的な部門での業務にシフトすること、本社部門での業務など、さまざまな道があります。専門性を極めたい方、経営に関わる仕事をしたい方など、様々なキャリアアップを実現させることができます。

《土日や夜間の呼び出し》
◆事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。

《手持ち件数》
◆平均30件から35件くらいとなります。スタッフの持ち件数が30件を超えてきましたら、新しいケアマネを増員いたします

施設情報

施設形態
訪問介護
住所

新潟県上越市木田1-1-15

交通アクセス
春日山駅より徒歩10分

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